WikiEXPO杜拜圓滿落幕之際，我們有幸採訪到Time Guardian | Athar執行長兼創辦人Amira Soliman。她是一位在消費金融領域深耕逾二十五載的資深管理者，始終保持充沛的活力與前瞻視野，業務涵蓋支付、銀行卡、消費信貸、銀保及投資等。具備跨職能獨特專長，曾在花旗銀行、法國農業信貸銀行、第一海灣銀行、阿布扎比第一銀行等全球知名金融機構擔任關鍵職位，負責信貸風險管理、流程數位化、客戶關係管理優化及投資組合管理，業務範圍遍及中東和非洲多個區域市場。

作為技術驅動創新的積極倡導者，Amira致力於推動數位支付與金融科技解決方案的發展。憑藉其戰略遠見、精準的風險管理能力與出色的銷售專長，她已成為金融服務領域一位引領變革的領導者。

第一部分：領導力、創新與數位銀行未來

Q1：您曾領導大規模零售銀行運營與數位轉型項目。近年來，消費銀行業中哪項創新對客戶體驗影響最為深遠？

A： 即時支付、AI驅動個人化服務與無縫數位開戶的融合，構成了根本性變革。如今客戶已期待在所有金融互動中獲得流暢的數位體驗。Time Guardian | Athar致力於建構融合加密貨幣支付、AI智慧信貸與安全數位資產管理的生態系統，為商戶和普通用戶搭建連接傳統金融與去中心化金融的橋樑。

Q2：您在支付和信貸領域擁有超過25年經驗。如何看待未來五年中東和非洲數位銀行的發展？

A：未來中東和非洲市場的重塑將主要依靠三大驅動力：加密貨幣賦能的金融服務體系、AI驅動的風險與信用評估模型，以及傳統銀行、金融科技與去中心化系統之間的全面互通性。Time Guardian｜Athar正在主動建構這一未來藍圖——致力於實現支付、信貸與安全數位資產在傳統金融軌道和區塊鏈網絡間的無縫流轉與協同。

Q3：您曾管理千餘人規模的團隊。在推動業績成長與創新變革時，您秉承怎樣的領導哲學？

A：我的領導哲學建立在三個基石之上：賦能團隊、堅持人性化創新，以及勇謀兼備。曾管理覆蓋超85%零售銀行業務團隊的經驗讓我深刻體會到，文化才是持續驅動績效的核心引擎。一個真正獲得賦能的團隊，不僅能加速創新，更能持續交付超越預期的成果。

第二部分：行業展望與WikiEXPO視角

Q4：作為WikiEXPO杜拜展會的親歷者，您認為此類平台如何促進銀行、金融科技機構及監管機構之間的協作？

A： WikiEXPO創造了中立、可信的對話平台，讓創新者、監管機構和金融機構能就發展機遇與潛在風險達成共識。這為Time Guardian｜Athar提供了一個絕佳契機——在清晰的合規框架下，系統展示我們在安全數位遺產傳承、加密支付整合及AI賦能的去中心化金融（DeFi）解決方案等前沿領域的實踐成果。

Q5：WikiFX始終倡導提升外匯與支付生態系統透明度，同時加強消費者保護。您認為哪些方面仍需改進？

A： 關鍵在於三大方面：建立更嚴格的資訊揭露標準、提升消費者的金融素養，以及強化數位資產平台的責任機制。創新必須與責任同行——信任永遠是金融體系不可動搖的基石。

Q6：對於有志在金融科技與金融服務領域邁向領導崗位的女性，您有哪些關鍵建議？

A： 金融科技的未來，需要更多女性的智慧與領導力。我的建議是：深耕專業，構築有影響力的人脈網絡，勇於行動而非追求完美。真正的領導力來源於自己創造的影響力，而不僅是頭銜。女性領導者通常兼具戰略遠見、共情能力與敏銳的風險直覺——這正是引領行業未來變革的關鍵特質。

關於WikiEXPO全球專家訪談

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